Participer à des groupes d’échanges professionnels qui sont des lieux de liberté, d’ouverture, de remise en cause de soi avec comme règles de fonctionnement le respect, l’écoute et le non-jugement permet de créer des liens de qualité.
Ces groupes permettent d’évoluer, de se confronter à sa propre parole et à celle des autres, de se confronter à sa pensée et à la pensée des autres ainsi que d’affiner son approche, ses compétences.
Une piste à explorer pour les entreprises ?
Intéressée par ce processus d’échanges.. comment contribuer à ce dialogue ?